HINTERGRUNDWISSEN FÜR PROFIS

Der Executive FiRE Index ist ein innovatives Messinstrument für die Resilienz von Menschen in Verantwortung.

Was ist das Innovative am EFI?

Die Skalen sind geeicht auf gesunde Führungskräfte, die ihre Selbstführung verbessern möchten.

Neben zeitstabilen Persönlichkeitsfaktoren (Traits) werden auch etablierte Verhaltensweisen (Habits) und die aktuelle Lebenszufriedenheit (State) gemessen.

Die Messung erfolgt immer mindestens zweimal, um die Fortschritte zu dokumentieren.

Der Ergebnisreport zeigt detailliert Schutz- und Risikofaktoren zu den einzelnen Sphären der Resilienz auf.

Auch die Effektivität der Selbstführung wird gemessen. Aus dieser lässt sich auch die Vorbildrolle für das eigene Team ableiten.

Die Neigung zu hinderlichen Denkfallen wird ebenfalls erfasst. Diese können im Krisenfall kritisch werden.

Die Erstauswertung des EFI mit dem Klienten erfolgt immer durch einen zertifizierten Coach.

Auf dieser Seite haben wir nützliche Ressourcen für Profis zusammengetragen, die tiefer in die Funktionsweise und die Details dieses Verfahrens eintauchen möchten.

WHITEPAPER

Lässt sich Krisenfestigkeit verbessern?
Lässt sich Krisenfestigkeit verbessern?
  • Das FiRE-Modell der Resilienz
  • Was wir von Kamelen über Resilienz lernen können
  • Die Funktionsweise des Executive FiRE Index
Geheimnis der Resilienz an der Unternehmensspitze
Geheimnis der Resilienz an der Unternehmensspitze
  • Validität des Executive FiRE Index
  • Untersuchung der EFI-Ergebnisse von 500+ Führungskräften
  • Erkenntnisse zur Resilienz bei männlichen und weiblichen Führungskräften
  • Zusammenhang Resilienz und Karriereerfolg

In den folgenden Videos werden die einzelnen Teile des Executive FiRE Index Schritt für Schritt durchgesprochen.

Anhand von konkreten Beispielen wird erläutert, wie die Daten zu interpretieren sind und welche Querverbindungen in der Durchsprache mit dem Klienten hergestellt werden können.

Hast Du Fragen? Schick uns gerne eine Nachricht, wir melden uns dann direkt bei Dir.

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